电力工业论文_电网企业“144”教育培训规划模

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文章目录

企业教育培训规划遵循的原则

把准现状

以人为本

体系支撑

落地可行

助推企业战略落地的“144”教育培训规划模式

实现一个目标，助推战略落地

健全教育培训体系，促进四个提升

加强专项培训，打造四大精品培训工程

结语

文章摘要:在对当前形势把握和教育培训体系分析的基础上,贵州电网公司归纳出电网企业教育培训规划编制的遵循原则,并提炼出助推公司战略落地的"144"教育培训规划模式,超前谋划、科学规划人才工作,为公司人才队伍建设和教育培训工作提供指引。

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论文DOI:10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2021.06.009

论文分类号:F272.92;F426.61

文章来源：《现代企业教育》网址: http://www.xdqyjy.cn/qikandaodu/2022/0210/476.html