企业经济论文_“互联网+”时代企业教育培训管

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文章目录

1 我国企业教育培训管理的发展背景

2“互联网+”时代下企业教育培训管理面临的挑战

3“互联网+”对提高企业教育培训效果的优势

4“互联网+”时代加强企业教育培训管理的措施

4.1 转变教育培训方式

4.2 加强培训师资力量

4.3 加大对员工教育培训工作的资金投入

5 结语

文章摘要:随着社会经济的快速发展以及科学技术的不断进步,现如今我们已经逐渐步入了"互联网+"时代,"互联网+"不仅仅是一种互联网工具,其更像是一种转型模式。在"互联网+"时代下,各行各业的经营模式、经营理念都发生了巨大的变化,比如"互联网+"打破了时空概念,凭借互联网平台,就可以衍生出新的产品和形式,这些新的产品和形式就替代了传统活动下的具体业务的智能。我国企业已经逐渐进入到了以人为核心的企业信息化和人才信息化管理阶段,而在"互联网+"时代下,企业教育培训管理如何抓住转型契机,如何通过"互联网+"促进企业教育培训管理的持续稳定发展,是每一个企业应该思考的问题。因此,本文就"互联网+"时代企业教育培训管理发展趋势进行深入地分析,希望能够为企业教育培训管理提供一些参考意见。

文章关键词:

论文DOI:10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2018.08.098

论文分类号:F272.92

文章来源：《现代企业教育》网址: http://www.xdqyjy.cn/qikandaodu/2022/0131/468.html