成人教育与特殊教育论文_资源依赖论视阈下高校

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文章目录

一、高校成人教育与企业教育发展现状

(一) 高校成人教育

(二) 企业教育

二、高校成人教育与企业教育融合现状及问题

(一) 高校成人教育与企业教育融合研究现状

(二) 高校成人教育与企业教育融合存在的问题

1. 政策支持偏弱, 认识存在缺位

2. 高校成人教育改革滞后, 缺乏优质资源

3. 企业转型升级遇困, 功利化教育明显

三、高校成人教育与企业教育资源依赖特性分析

(一) 高校与企业基于资源依赖理论的函数表示

(二) 高校成人教育对企业的资源依赖分析

(三) 企业教育对高校的资源依赖分析

四、高校成人教育与企业教育融合推进建议

(一) 政府视角下推进校企教育融合的建议

1. 统筹考虑我国人力资源发展战略

2. 增强政府部门的主导作用

3. 惠以校企教育融合真实之利

(二) 高校视角下推进校企教育融合的措施

1. 改变传统校企合作模式, 成人教育学院要做主动者

2. 增强企业对高校的资源依赖

3. 加快高校成人教育教学改革

(三) 企业视角下推进校企教育融合的对策

1. 强化企业对校企教育融合的执行意识

2. 明确自身对于校企教育融合的需求

3. 善于借力发展

文章摘要:随着高校成人教育办学模式改革和中小企业转型升级的形势日益严峻,高校成人教育与企业教育的相互融合、协同创新变得日益重要。文章从高校成人教育与企业教育融合现状及存在问题这一现实背景出发,通过资源依赖理论的视角,结合我校的办学实践,提出了高校成人教育与企业教育深度融合推进策略。

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项目基金:《现代企业教育》网址: http://www.xdqyjy.cn/qikandaodu/2022/0131/470.html